20年20里，4地47支队伍235名跑者，相约七月，通过“城市健康挑战赛”的庆祝仪式，共贺龙旗成长20周年。

     跑步，是一场与自己的Battle，龙旗人以奔跑的英姿彰显活力，以“专注于智能产品领域，成为世界一流的领先企业”为追求，这种决心和力量来自于明确的战略目标和“以客户为中心, 以贡献者为本, 长期主义”的核心价值观。

忆往昔 龙旗奔跑的脚步未曾停歇

回首过往的二十年，龙旗的发展有目共睹：从上海雅致路215号的小办公室起步，到发展成员工超17000人的集团化企业，在上海、深圳、惠州、南昌、合肥等地拥有研发中心，并设有南昌、惠州两处智能制造中心，同步在印度、越南布局了海外制造中心。

从第一款GSM手机的成功上市，到业务已然覆盖了全球多个国家和地区，为全球TOP客户提供专业的智能产品整体解决方案；凭借突出的研发设计能力、供应链管理能力和生产全过程质量管理能力，龙旗获得全球客户的高度认可，每一步前行都见证了成长。

以客户为中心   主动求变持续“奔跑”  

在国内外环境和客户需求变化的背景下，企业的长期发展更需要不断进化和成长，龙旗也将持续进行管理变革，力求实现有质量的增长。目前，战略管理、营销管理、集成产品开发管理、集成供应链管理、财经、人力资源等多个变革项目都在有序推进。

同时，产业的发展对企业提出了拓展产品服务的新要求，龙旗也适时加码技术、品类的创新探索，积极拓展业务边界；加大研发和智能工厂的投入比例、成立汽车电子业务团队，这一系列的努力亦将满足客户需求升级、助力行业进步。

以贡献者为本  训战有素长期制胜

七月酷暑无法阻挡龙旗人前进的力量，正如龙旗坚持内驱动成长，持续发力组织能力建设。龙旗倡导“以贡献者为本”，并将其贯穿于人才评价、发展、激励等管理活动中。

 当前，企业已逐步形成了基于任职资格、绩效评价及薪酬体系的“招、训、拔、考、留”全流程人才管理体系，并同步提升人才决策的公平、公正。

在人才能力提升上，龙旗也在投入更多的资源和努力，龙旗学院和9个专业学院通过专项训战帮助校招生、新员工、各层级干部等快速融入和胜任，为各领域培养专业人才。此外，龙旗正在开发更加精准系统的学习平台，建立覆盖所有岗位的知识库，打造数字化学习型组织，帮助员工能力提升与成长。

新未来  新起点  始终为目标保持前行

     展望未来，龙旗科技将以二十周年为新的起点，秉承“用科技为社会创造新价值”的使命，持续提升企业长期价值的创造能力。

     正如龙旗二十周年内部信中所言：“未来，我们仍将专注于做一件事，为全球头部消费电子品牌商和互联网科技企业提供专业智能硬件产品综合服务，目标是在这个领域成为世界一流的企业，为社会创造新价值。”

     让我们共同期待下一个二十年的灿烂新篇章。